Konflikt- und Mobbingberatung

Sie haben im Zusammenhang mit Kolleginnen und Kollegen und/oder Vorgesetzten eine konfliktbelastete Situation am Arbeitsplatz, werden über längere Zeit systematisch angegriffen, schikaniert, gemieden, ausgegrenzt oder in sonstiger Art und Weise in Ihrer Würde verletzt – dann unterstütze und begleite ich Sie.

Dabei berücksichtige ich sowohl Ihre persönliche Belastungssituation wie auch die strukturell-organisatorischen betrieblichen Bedingungen. Mein Ziel ist es, neben der Klärung rechtlicher Fragen, Ihre persönliche Belastung zu minimieren, angemessene Handlungsstrategien und neue Perspektiven zu entwickeln.